“Profissionais de vendas devem ser gerenciadores de relacionamentos, buscando a cada dia desenvolver a habilidade de se relacionar com os clientes antes mesmo de oferecer um produto”, afirma o palestrante e professor Menegatti. De acordo com ele, que participou do 1º Fórum de Vendas realizado pela Senior, nos dias 18 e 19 de abril, um dos principais motivos que levam uma empresa a obter sucesso é o relacionamento que ela mantém com o consumidor.

O Porto de Vitória, com o objetivo de dar continuidade ao processo de modernização de sua gestão, ofereceu aos profissionais, no dia 4 de maio, um treinamento abordando as funcionalidades das soluções Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial | ERP da Senior. Assim, a companhia também pretende delimitar a interdependência entre os softwares. O Porto é atendido pela Unidade Senior Espírito Santo.

Trinta e quatro novas empresas passaram a utilizar soluções da Senior, a partir do mês de abril, para otimizar suas atividades. Dentre elas, para aplicar conceitos inovadores no gerenciamento estratégico do capital humano, quatro organizações das regiões sul e sudeste do país adquiriram a solução Gestão de Pessoas, como é o caso da AK Serviços de Vendas e Credenciamento de Cartões de Crédito, de Curitiba (PR), do Clube Náutico de Taquaritinga, de Taquaritinga (SP), da DB Medicina Diagnóstica Ltda., de São José dos Pinhas (PR), e da General Coat Pintura Industrial Ltda., de Caxias do Sul (RS).

A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão do Brasil, anuncia ao mercado o executivo Carlênio Bezerra Castelo Branco no cargo de presidente. O profissional assumirá a nova função em junho deste ano e terá como responsabilidade a Gerência de alto nível da área de Negócios da companhia.

"Inovação é fazer diferente. Simples assim", sintetiza o consultor empresarial e professor Alessandro Saade. Neste videocast, ele analisa o conceito de inovação e o emprego desta prática nas organizações. De acordo com Saade, empresas inovadoras têm características em comum, como o inconformismo, a agilidade para fazer mudanças, uma liderança inspiradora e a capacidade de transformar uma comunidade.